Finalmente se ha confirmado una de las noticias que los asalariados esperan cada diciembre. El Salario mínimo en Colombia para el año 2012 ha quedado fijado en $566.700. Bajo una situación histórica, después de 6 años, la mesa de concertación salarial logró, un acuerdo en el incremento del salario mínimo.
$ 566.7005,80%
Por lo tanto, el salario mínimo 2012 pasará de $535.600 (salario mínimo 2011) a $566.700 lo que representa un alza del 5,8%. Pero esto no es todo, también se logró un incremento al subsidio de transporte de 6,6%, lo que representa un alza de $4.200, con lo que el subsidio que estaba en $63.600 pasa a $67.800.
Como se pueden dar cuenta es un salario con el cual una familia compuesta como mínimo con 2 hijos no puede vivir, no alcanza por mucho que saques cuenta cada día los colombianos tienen pocas posibilidades de vivir dignamente, muchas veces me pregunto como puede sobrevivir una familia con este salario, la verdad es de admirar quienes lo pueden hacer, por eso cada día las personas tienen que endeudarse para poder adquirir bienes que necesitan y que es imposible adquirir con este salario.
Sin embargo, es interesante aclarar que el reajuste de 5,8 por ciento en el mínimo, estuvo por debajo de las aspiraciones de los trabajadores y los pensionados (8 por ciento), por encima de la oferta inicial de los empleadores (4,75 por ciento) y que, para el ministro Rafael Pardo, para el Gobierno tiene un costo fiscal grande por el incremento pensional, significa una ganancia real de aproximadamente dos puntos porcentuales para el salario básico.
Dicha ganancia solo es comparable con la que se registró para el salario mínimo del 2006, cuyo incremento también fue el resultado de la concertación.
Otro dato que es importante tener en cuenta es que la inflacción 2011, de acuerdo con proyecciones actuales, estará por debajo del 4 por ciento, y la meta del Banco de la República para el año entrante es de 3 por ciento.
AÑO VALOR INCREMENTO
| 2002 | $ 309.000 | 8,04% |
| 2003 | $ 332.000 | 7,44% |
| 2004 | $ 358.000 | 7,83% |
| 2005 | $ 381.000 | 6,56% |
| 2006 | $ 408.000 | 6,95% |
| 2007 | $ 433.700 | 6,30% |
| 2008 | $ 461.500 | 6,41% |
| 2009 | $ 496.900 | 7,67% |
| 2010 | $ 515.000 | 3,64% |
| 2011 | $ 532.600 | 3,40% |
| 2012 | $ 566.700 | 5,80% |
